Primeira edição da Academia REDI em Portugal: missão cumprida!
Uma jornada pioneira e essencial para a inclusão LGBTI no mundo empresarial, realizada no Palácio Sottomayor, em Lisboa, com a participação de mais de 20
“Corrente Empresarial”: REDI une empresas no Dia Internacional contra a Homofobia, a Transfobia e a Bifobia
No âmbito do Dia Internacional contra a Homofobia, a Transfobia e a Bifobia (IDAHOT), a REDI lançou a iniciativa Corrente Empresarial: uma campanha de vídeo
Orgulho e Visibilidade LGBTI: Um Sentimento ou um Evento?
Sessão online em colaboração com a Porto Pride e a Repsol, dedicada ao significado do Pride e ao papel das empresas na promoção de uma visibilidade LGBTI genuína
A REDI é entidade parceira do Porto Femme International Film Festival 2026
A REDI - Rede pela Diversidade e Inclusão LGBTI é entidade parceira na 9ª edição do Porto Femme International Film Festival, que decorrerá entre 20 e 26
Academia REDI estreia em 2026 com foco na inclusão LGBTI no trabalho
A REDI – Rede de Empresas pela Diversidade e Inclusão LGBTI realiza, no dia 28 de maio de 2026, no Palácio Sottomayor (instalações da PwC
Primeira Assembleia Geral Ordinária de 2026 da REDI
A primeira Assembleia Geral da REDI do ano já decorreu, num momento de balanço e renovação para a rede.O encontro correu com sucessoTodos os pontos
Diversidade e Inclusão LGBTI na Empresa: Perguntas Frequentes e Conceitos Básicos
Sessão online para conhecer os conceitos básicos relacionados com a diversidade LGBTI, identificar as barreiras profissionais existentes em contexto profissional e compreender o impacto positivo da inclusão na cultura
Como usar a Ferramenta de Auto-diagnóstico da ONU para as Empresas?
A REDI convida para uma sessão online gratuita sobre como utilizar a ferramenta de Análise de Lacunas de Padrões de Conduta LGBTIQ+ para Empresas da ONU.Trata-se
REDI Assina Protocolo com a APG – Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas
A REDI celebrou, no passado dia 20 de novembro, um protocolo de colaboração com a APG – Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas, durante a
REDI Assina Protocolo com a Universidade NOVA de Lisboa
A REDI reforçou, no passado dia 21, o seu compromisso com a promoção de ambientes de trabalho mais inclusivos ao celebrar um protocolo de colaboração com
Marcas com Propósito: Inclusão e Consumo
A Cuatrecasas acolheu, a 19 de novembro, o evento “Marcas com Propósito: Inclusão e Consumo”, promovido pela Grande Consumo em parceria com o GCIMEDIA Group,
Segunda Assembleia Geral da REDI
As associadas da REDI juntaram-se no dia 12 de novembro para a realização da segunda Assembleia Geral ordinária da associação, no auditório de uma das nossas