Uma jornada pioneira e essencial para a inclusão LGBTI no mundo empresarial, realizada no Palácio Sottomayor, em Lisboa, com a participação de mais de 20 empresas associadas à REDI.

Formação com propósito

A Academia REDI dotou as organizações de ferramentas concretas para avançar em políticas inclusivas, desde os conceitos fundamentais até ao enquadramento jurídico da situação das pessoas LGBTI em Portugal e na Europa.

Diálogo e boas práticas em destaque

Abordámos uma metodologia estruturada e orientada para resultados para começar (ou consolidar) o trabalho de D&I LGBTI nas empresas. Porque a inclusão é um processo, não um momento.

Um obrigado especial à Ageas Portugal por ter partilhado, em primeira mão, o trabalho que desenvolvem internamente em matéria de D&I LGBTI. Um exemplo concreto de que é possível, e de como se faz.

O nosso ecossistema cresce

Esta primeira edição contou com a presença de empresas que reconhecem a diversidade como um valor e a inclusão como uma responsabilidade contínua. Obrigado a todas as associadas REDI que estiveram presentes e tornaram este espaço possível.

Sob o mote “Trabalhar com Orgulho, Liderar com Impacto”, reafirmámos a nossa missão: apoiar as organizações na criação de ambientes de trabalho mais seguros, respeitadores e inclusivos, para todas as pessoas, independentemente da sua orientação sexual, identidade e expressão de género ou características sexuais.

Uma iniciativa construída em parceria

Uma palavra de gratidão à CIG – Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género pelo seu papel enquanto parceira desta iniciativa e por ter assegurado o módulo de enquadramento jurídico. Um contributo essencial para que as empresas compreendam os direitos e o contexto legal das pessoas LGBTI em Portugal e na Europa.

À PwC Portugal, um grande obrigado por nos ter recebido de forma tão calorosa no Palácio Sottomayor. Um espaço à altura do tema.

Esta é a primeira de muitas edições

Obrigado a todas as pessoas e empresas que fazem parte desta comunidade. Juntxs, construímos culturas organizacionais à altura dos nossos valores.