Diversidade e Inclusão LGBTI na Empresa: Perguntas Frequentes e Conceitos Básicos
Sessão online para conhecer os conceitos básicos relacionados com a diversidade LGBTI, identificar as barreiras profissionais existentes em contexto profissional e compreender o impacto positivo da inclusão na cultura organizacional. Junta-te a nós dia 24 de março! 🎓 Sessão online de 1 hora 📘 Exclusiva para associadas
Como usar a Ferramenta de Auto-diagnóstico da ONU para as Empresas?
A REDI convida para uma sessão online gratuita sobre como utilizar a ferramenta de Análise de Lacunas de Padrões de Conduta LGBTIQ+ para Empresas da ONU.Trata-se de um auto-diagnóstico para identificar o seu grau de maturidade em matéria de gestão da diversidade
REDI Assina Protocolo com a APG – Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas
A REDI celebrou, no passado dia 20 de novembro, um protocolo de colaboração com a APG – Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas, durante a International People Conference 2025, realizada no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade
REDI Assina Protocolo com a Universidade NOVA de Lisboa
A REDI reforçou, no passado dia 21, o seu compromisso com a promoção de ambientes de trabalho mais inclusivos ao celebrar um protocolo de colaboração com a Universidade NOVA de Lisboa, integrada na iniciativa NOVA Cultura e articulada pelo Gabinete de
Marcas com Propósito: Inclusão e Consumo
A Cuatrecasas acolheu, a 19 de novembro, o evento “Marcas com Propósito: Inclusão e Consumo”, promovido pela Grande Consumo em parceria com o GCIMEDIA Group, a Cuatrecasas e a REDI Portugal. Um encontro dedicado ao papel das marcas e do
Segunda Assembleia Geral da REDI
As associadas da REDI juntaram-se no dia 12 de novembro para a realização da segunda Assembleia Geral ordinária da associação, no auditório de uma das nossas associadas fundadoras, a Cuatrecasas. Depois de aprovar todos os pontos da ordem de trabalhos, dando especial relevância
Encontro com ECI Portugal: ‘Sensibilização para a Diversidade e Inclusão LGBTI nas Empresas’
No passado dia 31 de outubro, o El Corte Inglés, em parceria com a REDI, recebeu nas suas instalações um dos nossos primeiros eventos públicos da associação sobre sensibilização para a diversidade e inclusão LGBTI nas empresas.O Presidente da REDI João Mattamouros
Sensibilização para a Diversidade e Inclusão LGBTI nas Empresas
A REDI, em parceria com o El Corte Inglés, organiza um encontro informal de networking dedicado à Diversidade e Inclusão LGBTI nos locais de trabalho.Será um momento para partilhar experiências, refletir sobre boas práticas e fortalecer o compromisso coletivo com ambientes de trabalho
Mais de 20 empresas criaram e apresentaram a REDI Portugal durante o EuroPride Lisboa 2025
A Rede pela Diversidade e Inclusão LGBTI (REDI), criada por 24 empresas fundadoras, realizou o seu ato de lançamento oficial em Portugal, numa apresentação pública que coincidiu com o EuroPride Lisboa 2025. O encontro, que decorreu no Auditório da Cuatrecasas,
Evento de Lançamento Público da REDI Portugal
No passado dia 22 de maio, celebrámos a constituição oficial da REDI Portugal, numa cerimónia notarial realizada na sede da Cuatrecasas, em Lisboa. Com este ato, nasce oficialmente a primeira rede empresarial do país dedicada à promoção da diversidade e