Academia REDI estreia em 2026 com foco na inclusão LGBTI no trabalho
A REDI – Rede de Empresas pela Diversidade e Inclusão LGBTI realiza, no dia 28 de maio de 2026, no Palácio Sottomayor (instalações da PwC Portugal), em Lisboa, a primeira edição da Academia REDI em Portugal, em parceria com a Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG).
A 1.ª edição da Academia REDI será dedicada à Diversidade e Inclusão LGBTI nas Empresas, sob o mote ‘Trabalhar com Orgulho, Liderar com Impacto’, procurando afirmar-se enquanto espaço de formação, partilha e desenvolvimento de competências das associadas REDI.
O programa integra conceitos fundamentais, enquadramento jurídico, áreas-chave de programas de diversidade e inclusão LGBTI e a partilha de casos de sucesso em contexto organizacional. A Academia promove reflexão informada e diálogo construtivo, apoiando as organizações na criação de ambientes de trabalho mais seguros, respeitadores e inclusivos.
Esta iniciativa dirige-se exclusivamente a empresas e profissionais que integram a REDI e reconhecem a diversidade como um valor e a inclusão como um processo contínuo, contribuindo para culturas organizacionais baseadas na dignidade, na igualdade de oportunidades e no bem-estar de todas as pessoas independentemente da sua orientação sexual, da identidade e expressão de género e das características sexuais.
